普通に働いていたら絶対に御縁の無いような大企業の労務管理担当者とお話させて貰う機会があります。ありがたい事です。平成25年の4月に改正された労働契約法では、有期雇用を繰り返し5年以上経過した場合、労働者からの申し出があれば無期雇用に転換しなけ…
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